สบพ. จับมือ บริษัท ไชน่าแอร์ไลน์ จำกัด (สาขาประเทศไทย) ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงว่าด้วยความร่วมมือทางวิชาการ ด้านการพัฒนาบุคลากรทางการบิน เพิ่มความรู้ ความสามารถ และทักษะฝีมือสูงขึ้น มีมาตรฐานฝีมือแรงงาน เป็นบุคลากรที่มีศักยภาพก่อนเข้าสู่อุตสาหกรรมการบิน พร้อมแก้ไขปัญหาขาดแคลนบุคลากรในการปฏิบัติงาน
วันนี้ (23 พ.ย.2566) สถาบันการบินพลเรือน (สบพ.) รัฐวิสาหกิจสังกัดกระทรวงคมนาคม ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงว่าด้วยความร่วมมือ (MOU) ทางวิชาการด้านการพัฒนาบุคลากรทางการบิน ระหว่าง สบพ. กับ บริษัท ไชน่าแอร์ไลน์ จำกัด (สาขาประเทศไทย) โดยมี น.ส.ภัคณัฏฐ์ มากช่วย ผู้ว่าการสถาบันการบินพลเรือน และ MR. PAN, YUN-HAU ผู้จัดการใหญ่ประจำประเทศไทย บริษัท ไชน่าแอร์ไลน์ จำกัด (สาขาประเทศไทย) เป็นผู้ร่วมลงนาม
โดยมี น.ส.เสมอใจ พัฒนกิตติกุล ผู้ช่วยผู้จัดการ บริษัท ไชน่าแอร์ไลน์ จำกัด (สาขาประเทศไทย) พร้อมด้วย ดร.พันศักดิ์ เนินทราย ผู้อำนวยการกองวิชาบริการการจราจรทางอากาศ รักษาการในตำแหน่งรองผู้ว่าการฝ่ายวิชาการ สถาบันการบินพลเรือน ร่วมเป็นสักขีพยานในการลงนามครั้งนี้ ณ บริษัท ไชน่าแอร์ไลน์ จำกัด (สาขาประเทศไทย) กรุงเทพฯ
การลงนามครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อกำหนดข้อตกลงและเงื่อนไขสำหรับความร่วมมือทางวิชาการในการพัฒนาบุคลากรทางการบินให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะฝีมือสูงขึ้น มีมาตรฐานฝีมือแรงงาน เป็นบุคลากรที่มีศักยภาพก่อนเข้าสู่อุตสาหกรรมการบิน รวมทั้งแก้ไขปัญหาขาดแคลนบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ และทักษะในการปฏิบัติงาน
น.ส.ภัคณัฏฐ์ มากช่วย ผู้ว่าการสถาบันการบินพลเรือน กล่าวว่า การลงนามในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือครั้งนี้ เป็นความร่วมมือทางวิชาการในการพัฒนาบุคลากรทางการบิน ให้มีศักยภาพพร้อมก่อนเข้าสู่อุตสาหกรรมการบิน ซึ่งถือเป็นหนึ่งในแผนยุทธศาสตร์ด้านการตลาดของ สบพ. เพื่อเพิ่มประสบการณ์ให้กับนักเรียน นักศึกษา ของ สบพ. (Customer Experience Improvement Alliance) และการสร้างความสัมพันธ์กับหน่วยงานพันธมิตร เพื่อแลกเปลี่ยนทรัพยากรร่วมกัน (Resource Sharing Alliance) โดย สบพ. เล็งเห็นว่า บริษัท ไชน่าแอร์ไลน์ จำกัด (สาขาประเทศไทย) ซึ่งเป็นสายการบินประจำชาติของไต้หวัน นับว่าเป็นสายการบินที่มีชื่อเสียงด้านคุณภาพและบริการ ซึ่ง สบพ. ได้รับการสนับสนุน การรับนักศึกษาของ สบพ. เข้าฝึกงานอย่างต่อเนื่อง
