เวียตเจ็ท คว้ารางวัล ‘Best Human Resource Digital Transformation Strategy Award’ จากงาน World HRD Congress ครั้งที่ 32 ชี้ใช้กลยุทธ์ส่งเสริมเทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อปรับปรุง เพิ่มประสิทธิภาพทรัพยากรบุคคลให้เกิดประสิทธิภาพ พัฒนาบุคลากรภายในองค์กร
วันนี้ (20 ก.พ.2567) เวียตเจ็ท คว้ารางวัล ‘Best Human Resource Digital Transformation Strategy Award’ เน้นย้ำความสำเร็จด้านทรัพยากรบุคคลจากเวทีระดับโลก World HRD Congress ซึ่งจัดขึ้นเป็นครั้งที่ 32 ณ เมืองมุมไบ ประเทศอินเดีย
เวียตเจ็ทได้รับการยกย่องในการใช้กลยุทธ์ส่งเสริมเทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพทรัพยากรบุคคล มุ่งหวังให้เกิดประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และเพิ่มพูนประสบการณ์การทำงานของพนักงาน เพื่อการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร รางวัลดังกล่าวได้รับการประเมินจากเกณฑ์สำคัญบางประการ อาทิ ความคิดริเริ่มในการแปรและผสมผสานวิสัยทัศน์เข้ากับการปฏิบัติงาน กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล รวมถึงการพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรอย่างสม่ำเสมอเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับอนาคต
พิธีมอบรางวัล World HRD Congress ครั้งที่ 32 ณ เมืองมุมไบ ประเทศอินเดีย มีวิทยากรเข้าร่วมงานกว่า 200 คน รวมถึงผู้นำระดับโลกกว่า 3,000 คนในสาขาผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและอุตสาหกรรมจาก 119 ประเทศทั่วโลก
องค์กรเวียตเจ็ทประกอบด้วยบุคลากรหลายสัญชาติจำนวนมากกว่า 6,000 คน จาก 50 ประเทศทั่วโลก นอกจากนี้ เวียตเจ็ทได้รับการจัดอันดับให้เป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย รวมถึงได้รับการยกย่องเป็นบริษัทนายจ้างชั้นนำตลอดหลายปีที่ผ่านมาด้วยนโยบายการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านทรัพยากรบุคคล ส่งผลให้เวียตเจ็ทเป็นหนึ่งในสายการบินไม่กี่รายที่สามารถฟื้นตัว และขยายเครือข่ายเส้นทางบินได้อย่างรวดเร็ว หลังการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19
เวียตเจ็ทมุ่งมั่นสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนโดยให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เนื่องจากบุคลากรเป็นทรัพยากรที่มีลำดับความสำคัญสูงสุด บริษัทสร้างสรรค์นวัตกรรม และส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มศักยภาพของพนักงาน มอบโอกาสในการพัฒนาความสามารถของพนักงาน และผลักดันให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการส่งเสริมการเติบโตของบริษัท อุตสาหกรรมการบิน และชุมชนในยุคดิจิทัล
